签了一年的合同没到一年可以走吗

2020-01-10 228

普法内容

签了一年合同，没到一年可以走。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。

《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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合同一般可以签几年？要一年一年签吗？
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2024-05-09 17
签约一年的租房合同如果没到期就走了
租房合同签了一年,可以提前退租。提前退租,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金:在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。

2021-03-10 738
劳务合同签一年不到一年可以走吗，法律有哪些规定
问题解答：劳务合同签一年不到一年可以走。劳务合同可以通过以下方法解除：发生了民法典中的法定解除情形，解除权人依据民法典的规定行使解除权，解除劳务合同；说合同中约定了解除事由，那么解除事由发生时，当事人也可以解除合同。

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合同签一年没到可以生效吗
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2022-10-07 15,340
签了合同一年到期了没办签合同可以退押金吗
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2021-11-12 15,340
劳动合同三年未到可以一年了就走了吗
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2023-07-17 15,340
三年合同到期一年过了又签1年可以续签吗?
1、劳动合同期限的长短，法律没有规定，只要双方协商一致即可;也就是说，劳动合同第一次签了三年的，期满后续签可以签一年的，这个没有问题。 2、用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同

2022-11-08 15,340

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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劳动合同一年一签合法吗
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用工合同一般签几年?
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