诉讼财产保全期限一般不得超过

2023-02-24 17

普法内容

诉讼财产保全期限具体如下： 1、银行账号、存款首次六月续冻三月；人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月； 2、查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外； 3、申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过相关规定期限的二分之一。财产保全的对象： 1、被告在银行开立的账户及存款，且账户户名必须与被告名称一致； 2、被告在房地产交易中心登记在案的、拥有所有权的房产，或者拥有使用权的土地； 3、被告对外投资的股权、持有的股票、债券及股息、红利等收益； 4、被告拥有所有权的车辆； 5、被告拥有所有权的厂房、机器设备及原材料、半成品、产成品等货物； 6、被告享有的对其他人的到期债权，其他人应付给被告的租金等； 7、被告享有专用权的专利、商标等知识产权； 8、其他各类被告拥有金钱价值和权利的财产。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

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一般不超过拘留的期限
对犯罪嫌疑人采取刑事拘留的，一般不超过七日。但对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，最长拘留的时间为三十七日。根据法律规定，公安机关对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

2020-10-12 119
治安案件受理期限一般不得超过多少？
治安案件自受理之日起不得超过三十日，办结案件。但案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。治安案件的追诉期是违反治安管理行为发生之日起六个月，在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。

2020-12-16 137
查封扣押的期限一般不得超过多少日
1、对于当事人的财物缩查封扣押的期限，一般不得超过三十日。 2、根据我国《行政强制法》的规定，查封、扣押的期限不得超过三十日。 3、情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。 4、法律、行政法规另有规定的除外。

2024-06-17 12

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盗窃电动车要财产保全了，财产保全金额不得超过诉讼标的吗？
财产保全标的物价值高于诉讼标的的，法院会按以下方式处理： 1、涉案财产是可分的，法院只需要保全与诉讼标的相当的财产，其他可分财产不予保全。 2、涉案财产是不可分的，被申请人有其他财产的，法院会保全其他

2022-07-29 15,340
受贿后要诉讼保全，财产保全不能超过诉讼标的吗？
1、如果法院严重超标的查封，可以立即以书面形式向法院提出复议或者异议，要求法院进行审查，并解除部分财产的查封。如果确实超标的查封，法院会同意解除部分查封的。如果财产是一个整体不可分，可能就不会解除部分

2022-08-06 15,340
诉讼保全时间超过保全期限怎么办
诉讼保全的期限过期以后，当事人只需要确定是否需要续期，如果不需要续期的话，那么就不需要处理了，法院会自动解除保全的措施，如果需要续期的话，那么就向法院提交续期的申请即可。

2023-10-11 15,340
诉讼标的超过保全财产怎么办
财产保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物，所谓限于请求的范围，是指被保全的财物的价额，应在利害关系人的权利请求或者诉讼当事人提出的诉讼请求的财产范围之内，不应超过权利请求或诉讼请求的标的物的价额，

2022-05-24 15,340

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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

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01:23
诉讼中财产保全申请流程
诉讼中财产保全申请流程如下： 1、申请诉前财产保全，由利害关系人在起诉之前向受诉法院提出申请； 2、申请人提供明确线索； 3、担保人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，请求驳回； 4、裁定当事人申请诉前保全的，人民法院接受申请

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停职留薪期间一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤

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