零时工工伤怎样处理

2022-04-16 846

普法内容

用人单位的零时工在工作时受到事故伤害是不能通过工伤制度得到赔偿的，可以与用人单位协商进行民事赔偿。零时工与用人单位之间的关系是劳务关系，而不是劳动法上的劳动关系，只有符合劳动法上的劳动关系的劳动者才能想受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤认定需要提交以下材料，工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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打零工给出现了工伤了，打零工出现工伤怎么赔偿？
142．为了维护国家、集体或者他人合法权益而使自己受到损害，在侵害人无力赔偿或者没有侵害人的情况下，如果受害人提出请求的，人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况，责令受益人给予适当补偿。 157．当事人对造成损害均无过错，但一方是在为

2024-05-23 16
零时工工伤如何向单位索赔
临时工工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

2020-12-27 329
工资为零社保怎么处理
工资为零社保可以自己缴纳。企业申报缴纳的社保，分为单位应承担部分与个人应承担的部分。企业只承担缴纳的社保费用中由企业承担的部分，应由员工个人承担的社保部分，个人需要以现金形式交给企业，或者从后期工资里扣除。

2020-06-10 222

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学生零时工在工厂受了怎么处理好
1.学生打工期间受伤的情况无法进行工伤认定，进而通过工伤程序解决纠纷。2.从法律角度看，学生打工阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与打工学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享

2022-10-16 15,340
零时小工如何申请工伤
临时工受伤，如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤

2022-05-15 15,340
工伤超时申报怎样处理？
建议您向当地劳动与社会保障部门申请做工伤鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿责任，具体赔偿金额建议您委托律师代为计算，与单位协商不成的，可以直接向法院起诉。

2022-07-29 15,340
机器零件制造厂，员工工伤处理程序
机器零件制造厂，员工工伤处理程序是1、轻微伤：由该部门主管/组长/拉长代为处理，或可根据伤势情况送伤者前往医院就医，医药费单据或证明经部门经理签字后由经办人交至人事行政部办理报销事宜。

2022-07-21 15,340

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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

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劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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