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可以,如果不按应发工资缴纳则违法。根据《中华人民共和国社会保险法》中第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他
社保按最低基数交违法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报。并由用人单位足额缴纳。
如果如实申报了,就不会影响,一般规定实际工资低于当地规定的最低缴费基数的,按最低缴费基数乘以比例缴纳社保,如果工资高于规定的最低缴费基数的,按工资乘以比例缴纳社保,最高不超过规定的上限。
养老保险缴费基数是一成不变的,国家根据目前经济水平发展现状规定的,不能随意改变,会在适合的时候进行定期的调整。城镇职工的基本养老保险是和自己的工资水平密切相关的,当您的工资水平高于最低的缴纳基数低于最
在哪里工作就在哪里缴。已在企业就职缴纳医保的,就不用按灵活就业人员重复缴纳了。按照目前的政策,未退休前社保是可以按规定转移接续的。
公司社会保险不足,员工可以申请劳务仲裁或向当地社会保险部门投诉。如果是公司拖欠社保费,去劳动仲裁部门进行投诉,可以赔偿双倍工资。并要求向单位主张:1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动
基数高点好,以个人身份参加城镇职工基本养老保险,在其他条件相同的情况下,根据“多交多得”原则,个人缴费基数越高,则退休基本养老金越高。但从所得养老金与所缴纳养老保险费的相对关系来讲,缴费基数越高性价比
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基