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的问题,首先社保包括五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 养老保险:累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:每个月会领导相应的养老费。 医疗保险:生病住院的费用只要交了医疗保
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
单位不购买社保有风险的。需要按规定补交并承担相应的滞纳金,以及需要承担相应的经济补偿,再者就是赔偿相应的损失,如果员工在与单位协商了之后还不购买的话,是可以向劳动部门举报。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银
的问题,首先社保包括五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 养老保险:累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:每个月会领导相应的养老费。
这个是不合法的,按照我国法律规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,会由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并且自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,会被处欠缴
出工伤是要定级的工伤赔偿社保局要走流程赔偿款会打到公司账户再由公司补偿给你单位肯定也会赔偿一些具体手续怎么办还是得问你们公司劳资部门需要准备哪些资料
是的,职工的社保由单位交。法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行
没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的
保大保小没有法律规定。一般来说,胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命,医生对产妇有生命保障的义务,如果医生有条件挽救母亲的生命,却选择不挽救,放任母亲死亡,因为胎儿法益低于母亲法益,则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突,当然即使发生这种情况