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的问题,首先社保包括五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 养老保险:累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:每个月会领导相应的养老费。 医疗保险:生病住院的费用只要交了医疗保
社保的好处 1、关于养老保险很多人说养老金交得多,实际退休的时候拿得少。其实他们在计算养老金的时候,忽略了一点:养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算依据。比如:2024年退休就是按2024年的社平工资计算退休金。假设你是20年
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
的问题,首先社保包括五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 养老保险:累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:每个月会领导相应的养老费。
这个是不合法的,按照我国法律规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,会由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并且自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,会被处欠缴
是的,职工的社保由单位交。法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行
出工伤是要定级的工伤赔偿社保局要走流程赔偿款会打到公司账户再由公司补偿给你单位肯定也会赔偿一些具体手续怎么办还是得问你们公司劳资部门需要准备哪些资料
没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职