事业单位超生处理办法

2024-06-01 8

普法内容

各地计生政策规定不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。例如《广东省人口与计划生育条例》规定：第四十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。

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超生能考事业单位吗
不能，违反计划生育政策很难考事业编制。事业单位工作人员违反现行生育政策的处理，应该和其他机关或企业的工作人员的处理是同等的。政府还会出台一个计划生育“一票否决”制度，对违反现行生育政策的当事人，还会有一个处理意见。但是，随着二胎政策的放开，

2020-04-29 790
事业单位工作，现在超生三胎，单位会有什么处理？
事业单位人员违反生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分

2024-07-08 30
山西省事业单位超生怎么办，是否开处
第五十五条违反本条例规定再生育子女的，除缴纳社会抚养费外，在限制期间还应当按照下列规定处理：（一）国家工作人员不得晋职、晋级、评模、评奖，并给予降级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分；（二）不得录用、聘用为国家工作人员；（三）在村民

2024-07-03 29

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省事业单位超生怎么办,是否开处
第五十五条违反本条例规定再生育子女的，除缴纳社会抚养费外，在限制期间还应当按照下列规定处理：（一）国家工作人员不得晋职、晋级、评模、评奖，并给予降级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分；（二）不得录用

2022-10-27 15,340
针对事业单位超生的问题，应该如何处理？
根据不同地区的计生政策规定，以当事人所在地区的规定为准。例如，《广东省人口与计划生育条例》第四十条规定： 1. 国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业应分别对超生职工给予开除处分或

2024-11-16 15,340
超生后调到新的事业单位是否还会被处罚，超生后调到新的事业单位吗
超生后调到新的事业单位是否还会处罚，关键是这位违反现行生育政策不符合法定条件生育子女的当事人是否已接受过处理。按照现行计划生育法律法规和政府规章，违反现行生育政策不符合法定条件生育子女的当事人会受到处

2022-02-09 15,340
单处罚金事业单位处理
行政事业单位领导不可以随便处罚员工。任何单位在内部行使行政处分权力时，都必须有法可依、有章可循。 1、行政单位的处分依据有《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及内部管理制度。 2、事业单位的处分依

2022-08-12 15,340

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01:15
事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

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00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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01:08
酒驾单位一般会怎么处理
酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严

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