肱骨外上髁炎算工伤吗

2024-05-06 21

普法内容

该病即非工伤。腰椎间盘突出的疾病诱因主要在腰椎间盘内部各个组成部分（如髓核，纤维环和软骨板），特别是其核心髓核在经历各种不同程度的退行性变化之后，在受到外部外力因素的影响下，腰椎间盘的纤维环可能会出现裂隙，而其中的髓核组织就可能在这个破裂处向后方或者椎管内向外（或者脱落）突出，进而对与其相邻的脊神经根造成刺激或者压迫，最终引发包括腰部疼痛，单侧或者双侧下肢麻木以及疼痛在内的一系列临床病症，这无疑是一种相当普遍的疾病现象之一。腰间盘突出症并未被列入法定的职业病范畴之内。倘若患者由于长时期持续进行繁重的体力劳动，而并非仅仅因为工作时间和工作场所的原因，或者因意外事故致使腰间盘突出的情况，则其并不符合申请工伤认定的条件与资格，无法被正式认定为工伤性质的疾病。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工作中得了肱骨外上髁炎，可以找老板赔偿吗
工伤损害索赔事项，一般情况下应当由提出请求的单位或职工进行举证。当职工或其最近亲属认为该事件属于工伤性质，而用人单位却持有相反观点时，举证责任便相应地转移至用人单位手中，由其对接受申请的行政机构提供充分的证据来证明并不存在工伤事实。在涉及

2024-04-30 18
肱骨髁间骨折工伤鉴定是怎样的
肱骨髁间骨折工伤鉴定有十级伤残！需要鉴定才能确定。伤残等级级别划分依据一级器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理

2024-05-22 45
被打左肱骨内侧髁撕裂性骨折法律
请申请鉴定，如果构成轻伤，则打人者就构成故意伤害罪，可追究其刑事责任。

2024-06-27 23

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肱骨外上髁炎可否评定？又有哪些赔偿
如果是工伤中受伤害而产生的后果，可以申请认定工伤和劳动能力鉴定。如果因病发产生不能认定为工伤。须按鉴定的结果来确定待遇与赔偿标准和范围。

2022-10-17 15,340
幼儿右肱骨髁上骨折算伤残吗
这个是要做鉴定的！以鉴定的结果为准。

2022-11-01 15,340
肱骨髁上骨折能凭伤残鉴定吗
这种情况，如果是工伤，那就有十级伤残！如果是车祸等意外伤，那就没有伤残级别。

2022-10-06 15,340
右肱骨外上髁开放骨折可以评十级伤残吗？
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险

2022-10-29 15,340

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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