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在工伤认定前必须先仲裁确认劳动关系。因为没有劳动合同,要提供有效的证据,比如工资单、工作记录等,单位没和你签订劳动合同,劳动部门会处罚单位的。 再到劳动部门申请工伤认定,然后做伤残的鉴定,然后计算赔偿数额,单位不同意的话,申请劳动仲裁,对仲
1、去劳动局进行维权。 2、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤
工伤维权所需要的法律程序。第一、申请工伤认定;只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。单位申请的时间自事故发生之日起一个月,职工个人申
农民工讨薪可走哪些法律程序? 1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、
申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。
申请残疾证一般有以下的三个步骤,具体手续如下: 1、如果是第一次申请残疾证,那就准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请; 2、提出申请之后,残联会给一份表格给申请人填写,并且符合条件的,会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定,填写评定
工程索赔的程序包括发出索赔意向通知、提交补偿经济损失和延长工期的索赔报告及有关资料、向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告等。工程索赔程序具体如下: 1、索赔事件发生后28天内,向监理工程师发出索赔意向通知; 2、发出索赔意向通知后的
工伤一年后取钢板的程序如下:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资情况与单位协商索赔