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辞职后押金可以退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。
离职时办理离职手续,携带公司出具的离职证明、社保手册及档案,到劳动局办理失业证明。再到社保局办理个人社保转移手续,那就可以亲自交社保了。至于公积金,则持离职证明向住房公积金管理局申请提取,但不能续期缴纳。根据《住房公积金管理条例》第二十四条
租房时押金不可以抵房租;押金在退房时,水电燃气网络等费用结清,设备清点完成,检查状态,除了自然耗损,没有损坏。交还房屋,退押金。如有损失,则应赔付,押金不足赔付的,还要另外赔付。
1,公司收押金3000是不合法的。你可以要求公司退还。 2,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司
辞职后押金可以退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。
抵押权设定后抵押物能出租。依据我国相关法律的规定,经抵押权人同意,抵押房地产可以转让或者出租。 抵押房地产转让或者出租所得价款,应当向抵押权人提前清偿所担保的债权。超过债权数额的部分,归抵押人所有,不
住房公积金贷款期间,因担保人失去担保资格和能力,或发生合并、分立或破产时,可以变换等价值的抵押物。住房公积金贷款担保的相关规定:第十六条个人住房公积金贷款采取住房抵押、质押等担保方式。抵押、质押或保证
单独房产配偶不签字的,也能抵押。房产的所有权归一方所有的,那么在处分房产时,当事人可以拥有房产的独立处理权,无需征得配偶的同意,当事人可以自行根据实际情况作出决定,可以和债权人去不动产登记机关办理抵押登记手续,将房产抵押给债权人;如果房产属
可以买,但是有风险。如果卖家没有通知抵押权人或者购房者,其转让行为无效。按照相关规定,抵押人转让已办理登记的抵押物,应当通知抵押权人并告知受让人转让物已经抵押的情况,否则转让行为无效。另外抵押人若未经抵押权人同意,不得转让抵押财产,但受让人
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行