2022年，以经三年工伤沒有计算赔偿

2024-06-10 20

普法内容

按工伤赔偿项目来，建议咨询人社局，因为你的问题表述地比较笼统，建议你电话咨询，这样比较直接，能更好地为你解答。

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2022年，工厂裁员员工50岁有赔偿沒
满50岁以上工人被辞退无任何补偿，这样的行为是违法的，用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者

2024-06-01 13
2022年，工伤赔偿和第三方赔偿可以叠加赔偿吗
应当向第三方主张民事赔偿，但不是工伤赔偿之外的部分。职工因为第三方侵权造成伤害，认定为工伤的，应当向肇事方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。民事赔偿包括：因误工减少的收入，包括医疗费、误

2024-06-15 11
2022年，赔偿费用的计算，伤残鉴定
本人有十二年办案经验，此类案件比较复杂，要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法，适用的法律关系也复杂，赔偿要根据具体情况计算，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律．师处理，需要法律服务时请联系本人

2024-06-26 15

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2oo9年工伤死亡赔偿计算
工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照

2022-10-18 15,340
2022年怎样计算交通伤残赔偿金
一般要这样计算交通伤残赔偿金：受害人在60岁以下的：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数。受害人在60－74岁之间的：残疾赔偿金＝受诉法

2022-11-10 15,340
2022年专利侵权赔偿的三种计算方法
专利侵权赔偿的三种计算方法如下： 1、专利权人因侵权行为受到的实际经济损失作为损失赔偿的计算方法； 2、以侵权人因侵权行为获得的全部利润作为损失赔偿额的计算方法； 3、以不低于专利许可使用费的合理数额

2023-03-14 15,340
2019年大理怎么计算三级工伤赔偿标准?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-01-09 15,340

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新民法典2021年新规工伤赔偿
新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

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工资拖欠赔偿怎么计算
工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在

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既有第三方也是工伤怎么赔偿
既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保

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