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工伤判决书下来了,老板不执行怎么办

工伤判决书下来了,老板不执行怎么办

2023-05-16 26
普法内容
如果工伤判决书下来了,但老板不执行,可以采取的方法有: 1、与老板协商。可以与老板进行沟通,了解对方的意见和原因,并争取达成共识。可以提供相关的证据和法律条款,让老板了解自己的合法权益; 2、向劳动监察部门投诉。如果无法与老板协商解决,可以向劳动监察部门投诉。可以向当地劳动局或者劳动保障监察部门提交投诉申请,要求对老板进行检查和处理; 3、寻求法律援助。如果老板的行为违反了法律法规,可以寻求法律援助。可以向律师咨询,或者向法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的权益。 如果工伤判决书下来了,执行判决书需要的资料是: 1、工伤认定书。工伤认定书是工伤保险金支付的前提,必须要有工伤认定书才能申请工伤保险金; 2、工伤保险金申请表。工伤保险金申请表是申请工伤保险金的必要表格,需要填写个人基本信息和工伤情况; 3、医疗证明。需要提供医院出具的病历、检查报告、治疗方案等医疗证明,证明自己的伤势和治疗情况; 4、工资证明。需要提供自己的工资证明或者薪资单,证明自己的工资水平; 5、其他证明材料。如果有其他证明材料,如证明工作时间、工作环境等证明材料,也可以提供给相关部门。 综上所述,工伤判决书是法律文件,具有法律效力,老板必须遵守。如果老板不执行,可以采取合理的措施解决问题,避免自己的权益受到侵害。同时,也需要注意维护自己的合法权益,遵守法律法规,避免出现不必要的法律风险和经济损失。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行

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