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劳动合同主动离职是什么情况

劳动合同主动离职是什么情况

2024-05-31 17
普法内容
对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。

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    2022-06-08 246
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    2022-01-14 34
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    2020-05-13 191
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    2022-06-14 15,340
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    2022-06-30 15,340
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    2023-04-03 15,340
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    2022-12-14 15,340
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  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
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    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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