软组织受伤，出院后休息期间有工资吗？该怎样算

2024-06-02 19

普法内容

可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

软组织损伤工伤休息多久
软组织损伤进行工伤认定的，可以申请休养一年。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤鉴定的时间是一个月，如果通过工伤鉴定劳动保障局的工伤认定资格，则可以申请休息。

2020-06-03 58
软组织休息要误工费吗
有误工费，具体要看医院医嘱出具的休息时间。

2024-07-12 27
已经出院回家了，那么工伤出院休息期间工资怎样算？
因为工伤出院涉及公司赔偿的问题，所以工伤出院时，需要医院开具的证明一定要记全： 1、关于误工费：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息； 2、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数； 3、关于营养费：要问清楚出院后是否需

2024-06-10 24

专业问答更多>>

软组织休息要吗
有误工费，具体要看医院医嘱出具的休息时间。

2022-10-29 15,340
工作中受到软组织挫伤算工伤吗
工伤认定与伤情大小无关，只是按受伤原因；但工伤保险待遇按照伤残程度赔付。软组织挫伤一般不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为

2022-02-11 15,340
软组织受伤需要休息，工伤标准怎样赔偿，是按底薪赔偿吗？
发生工伤后，通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定，工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级，因经济发展不同，全国各地赔偿标准不同，大致情况如下：一级伤残补助金是本人的27个月工资二级

2023-07-16 15,340
出院后休息那段时间要怎样算工资？
工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。工伤停工留薪期应当根据伤情的具体情况来确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长期限治疗的，经设区的市级劳动

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,461 15,340
01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

1,444 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,036 15,340