试用期注意事项

2024-05-28 2

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试用期快要结束的时候，一份好的试用期总结对于顺利通过转正评审起着重要的作用，但很多小伙伴在写试用期总结的时候往往无所顾忌，认为自己发现的问题越多，自己表现的成绩越多，越容易转正，越容易得到领导的认可，其实这样的想法是非常天真的，下面给大家详细说说书写试用期工作总结的注意事项：试用期工作总结的注意事项具体如下： 1、注意总结一定突出在公司学到了什么在总结里，除了说你做了什么，同事怎么帮你外，一定要注意写上你在公司里学到了什么，长了什么见识，这些见识对自己的成长有什么好处等等。 2、注意千万不可假大空这个一定要注意，不要把总结写成官场上的套话，领导看了半天了还不知道你做了什么，还不知道你想表达什么，写试用期总结一定要注意这个问题，多余的话一句不说，假大空的事一个都不写。 3、注意一定要突出自己坚持长期在公司工作的态度在你的总结报告里，一定要注意突出你有在公司长期工作的打算，这个可以增加你转正的筹码，因为每个企业都不希望员工换来换去的，不稳定，不象华为，到了35岁就劝退了，四十多岁就退休了。

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入职约定试用期,哪些事项需注意
入职约定试用期，这些事项需注意： 1、试用期最长不超过六个月，且不可以延长； 2、试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外； 3、对于试用期的约定，须由劳动者和用人单位协商。

2020-10-07 134
用人单位试用期期限的约定注意事项有哪些
在约定试用期应注意以下问题：（1）有三种情形是不可以约定试用期的：非全日制用工；劳动合同期限不满三年；以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（2）在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低

2024-06-27 23
试用期有哪些注意事项，法律怎么规定的
试用期的注意事项有： 1、试用期最长不得超过6个月； 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 3、非全日制用工的劳动合同不得约定试用期。

2024-04-09 33

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入职约定试用期,哪些事项需注意
劳动者入职后与单位约定试用期的，有下列注意事项： 1、试用期最长不超过六个月，且不可以延长； 2、试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外； 3、对于试用期的约定，须由劳动者和用人单

2022-05-22 15,340
用人单位试用期期限的约定注意事项有哪些
在约定试用期应注意以下问题：（1）有三种情形是不可以约定试用期的：非全日制用工；劳动合同期限不满三年；以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（2）在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位同岗位最低档工

2022-11-28 15,340
试用期有哪些注意事项,法律怎么规定的
试用期的注意事项有： 1、试用期最长不得超过6个月； 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 3、非全日制用工的劳动合同不得约定试用期。

2023-08-10 15,340
劳动者在试用期间期间应该要注意什么事项？
试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定的考察期。对于求职者来说，在此期间，不仅要了解工作内容，还要维护好自己的权益。那么试用期期间劳动者的注意事项有哪些，试用期期间应注意什

2022-06-19 15,340

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01:16
土地使用权抵押注意事项
土地使用权抵押注意事项如下： 1、土地使用权必须在取得土地使用权证后才能办理抵押。如果尚未缴纳土地出让金，或尚未办理使用权证，则该土地使用权不能办理抵押。 2、土地使用权的抵押必须有明确的书面约定。抵押权人和抵押人应当就土地使用权抵押行为签

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01:09
专利申请注意事项
按照我国当前得法律规定，申请专利需注意：第一，需提交符合要求的申请文件。申请发明专利的，申请文件包括：发明专利请求书、说明书摘要、权利要求书、说明书。申请实用新型专利的，则应提供实用新型专利请求书、说明书摘要及其摘要附图、权利要求书、说明

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01:34
债务追讨注意事项
债务追逃应当注意以下事项： 1、先了解对方的经济状况，掌握其财产动向，这样就能知道对方是否有能力偿还。当然这也是最重要的一点，倘若对方无能力偿还，那你也没办法了。 2、要针对对方借钱的事情收集有效证据。比如电话录音、欠条以及其他的方式等等，

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