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尊敬的xx:根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼!特此申请申请人:xxxxxxx年x月xx日。
探亲假的申请应写明申请人的姓名、性别、年龄、住所;所在的工作单位的名称、住所;本人的工龄;本人请假的理由;请假的期限;希望获得准许的意思表示;以及申请人的签名、日期等内容。
合适。没有约定可以马上辞职。但是需要提前通知用人单位。休完假后马上辞职就怕社会保险转移接续手续来不及办理,将会直接影响将来退休时养老金金额的测算。
1、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,4
申请尊敬的(科长、主任、主任):根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我计划x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请给予批准为盼!特此申请人:年 月 日
***领导:本人家住省王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20XX年春节就要到了,本人想回家探望父母,特申请20XX年探亲假,拟定时间从20XX年1月20日起计算,假后准时返厂上班。请
关于探亲假申请怎么写,现给个范文仅供参考。 尊敬的____________: 根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于_______年_____月_____日到_______年_____月_____
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
离婚时,夫妻双方要约定好不直接抚养子女的一方,在离婚后探望子女的方式和频率。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,由人民法院进行判决。根据我国民法典的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母对子女的抚养和探望既是权利,也是
起诉状案由撰写如下:要简明扼要地写出请求法院解决的民事权益的争议问题,也就是案由。即请求法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体事项,如请求赔偿,偿还债务,履行合同等。要把争议的起因、经过、现状、特别是争议的焦点,具体地写清楚。列举