用人单位给入了养老保险是否还要必须给入医疗保险

2024-06-21 10

普法内容

是的，五险是强制险，用人单位必须上。

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单位该不该给交养老保险和医疗保险
养老保险很少有对个人的，都是对单位的，既然单位不给你缴，那么你可以在职介中心或者人才开户代缴，你可以把你的档案提到你所在的城市的人才市场让他们开个户代缴，然后把你原来的转过去，如果你缴不够15年，退休之后是不能享受养老待遇的，等你退休之后这

2024-06-18 16
在大庆单位补交养老保险必须补交医疗保险吗
到相关部门咨询即可

2024-06-24 25
用人单位是否必须为职工购买养老保险？
是的。

2024-07-02 26

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辞职后辞职单位必须停缴养老保险、医疗保险吗？
工伤保险是由单位全额承担，员工不需要缴纳工伤保险费用。如果是缴纳社保，员工是可以申请灵活就业缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。

2022-05-06 15,340
个人交纳养老保险和医疗保险，工作单位能给交上保险了吗
你是单位职工就不需要自己交养老保险和医疗保险，由单位一起交五险一金，个人交费部分在工资中扣除

2022-10-06 15,340
单位没有给我交养老保险，是否必须要辞职才可以
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起的，仲裁委员会不予受理。

2022-10-02 15,340
单位必须给失业保险吗
是的。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在建立劳动关系的时候就会需要缴纳社会保险，没有缴纳社会保险的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：

2023-03-17 15,340

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企业交的养老保险进入个人账户吗
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例

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养老保险三险是哪三险
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳，而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担

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养老保险是否能取出来
我国法律规定，提取养老金需符合以下条件之一： 1、缴费本人死亡； 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁； 3、缴费本人移民。　　提取养老金一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户

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