事业单位行政处分可以解除吗

2024-05-18 10

普法内容

事业单位行政处分可以解除的，若在受处分期间有重大立功表现，给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。如果有处分所依据的事实不清、证据不足的等情形的，可以撤销处分。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位进行行政处罚后是否可以委托事业单位代
单位行政处罚不是只能委托事业单位，只要是法律准许的组织也是可以的。事业单位只是其中之一。

2020-01-03 247
单位行政处罚只能委托事业单位吗
单位行政处罚不是只能委托事业单位，只要是法律准许的组织也是可以的。事业单位只是其中之一。

2020-03-21 226
行政职可以事业单位有哪些
具有行政职能的事业单位有司法局，其中的法律援助中心以及公证处具有行政职能。认定是否具有行政职能的主要依据是国家有关的法律法规和中央有关政策规定。

2020-09-23 150

专业问答更多>>

行政事业单位的白条入账，纪检委给行政警告处分可以吗？
违反政策法律规定的，一般是要接受行政处罚，例如罚款、行政拘留。对此不服的，可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼

2022-10-01 15,340
行政事业单位可以申请商标吗
1、事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。一般来说，事业单位要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。也就

2022-12-02 15,340
行政事业单位可以给企业开发票吗
可以。通常行政事业单位是不进行税务登记的，所以当行政事业单位与企业发生交易需要开具增值税发票时，行政事业单位必须到当地国税大厅申请代开发票。

2022-10-28 15,340
事业单位单方解除劳动合同，可以解除劳动合同吗？
根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（

2022-02-22 15,340

法律短视频更多>>

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,133 15,340
01:31
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均

3,229 15,340
01:13
行政处分和行政处罚的区别
行政处分和行政处罚，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：行政处分是指，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚是指，行政机关依法对违反行政

9,611 15,340