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个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低
工资应为4000元。应纳税额的计算 应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数 应纳税额=(每月收入额-3500元或4800元-“三费一金”-实际发生按规定可以扣除的捐赠额)X适用税率-速算扣除数
如果他的工资是扣三千元税,那么他的月工资应该在22700元左右(不考虑保险和住房公积金)。按速算扣除数2755查询,3000元个税税款应适用30%的税率,3000+2755=57555755除以30%等于19183.3元。也就是说19183
你好900元的工资没有违反陕西省最低工资标准,是否涨工资由企业决定。 《陕西省2010年最低工资标准调整方案》,7月1日起执行新标准,平均每月增加122.5元。 调整方案决定适度调整最低工资标准,其中
按照现行税法及个人所得税管理条例规定,推算税前收入:10775元(已扣社保)。计算方法如下,按缴纳税款900元的水平,可知适用税率20%,速算扣除数555元,假设税前收入X元,则有:0.2(X-350
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
起征点调整到5000。计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;实发工资=应发工资-四金-缴税。工资为x,(x-5000)*0.1=500x
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
租赁合同是属于财产租赁合同,需要缴纳印花税。财产租赁合同为应纳税凭证。税率是1‰。印花税是由纳税人按照1‰的比例自行购买并粘贴印花税票,就表示完成了纳税义务。应纳税额计算公式:应纳数额=应纳税凭证记载的金额(费用、收入额)乘以适用税率;应纳
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5