我是特殊工种没有劳动合合同

2024-06-16 5

普法内容

应该要用人单位支付未签订劳动合同的二倍工资，积极诉讼和沟通，避免超过诉讼时效。建议详细情况来电说明

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集体合同是特殊的劳动合同吗?
集体合同是特殊的劳动合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

2020-09-30 102
特殊工种退休后有没有特殊待遇
特殊工种退休后没有特殊待遇。他的优惠政策就在于可以提前五年办理退休，可以直接享受养老金的待遇。特殊工种人员提前退休条件： 1、达到规定年龄，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的职工； 2、养老保险缴费年限满15年； 3、从事

2022-12-29 17
劳动法特殊工种的设定
劳动法特殊工种的设定：特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。不得安排女职工在经期

2023-02-24 4

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劳动合同到期不续签特殊工种有特殊对待吗?
合同到期终止时，用人单位应为从事有毒有害工种的劳动者进行职业病检查，排查职业病。除此之外，相比于其他岗位而言并没有额外优惠政策。1、合同到期，当事人不续签时符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”

2022-10-06 15,340
特殊工种劳动合同附件有哪些内容？
劳动合同附件职业安全协议有限公司（以下简称“公司”或“甲方”），现聘用*****（以下简称“乙方”或“员工”）为甲方员工，根据《中华人民共和国安全生产法》,以及《中华人民共和国职业病防治法》等相关

2022-08-14 15,340
签订特殊工种的劳动合同是否与其他劳动合同一致
签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊，只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异，别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种，免得到时候退休没有明确的写明，工种影响退休。根据《中华人民共和国劳动法

2022-03-21 15,340
特殊工种退休如何解除劳动合同？
特殊工种解除劳动合同提前退休的解决流程：审批表和相关手续统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合限定解决伤病提前退休要求，在20个工作日内解决完毕;对工人按特殊工种解决退休在资格初审之后,

2023-08-24 15,340

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特殊工种有哪些
特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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