用人单位可以查询个人案底吗

可以查，但是一般情况下企业是无法查到案底的。对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明（向户籍所在地派出所调取）。对于已经招录的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工需要提供无犯罪记录证明。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除报告义务。不过根据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条规定，单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。包括但不限于：公务员、律师、新闻记者、公司的董事、监事、高级管理人员、学校教职工、医师、会计、押运人员、测绘师、证券业从业人员、商业银行高级管理人员、娱乐场所内从业者、网络预约出租汽车驾驶员、拍卖师、保险代理人、直销员、保安。 派出所采集指纹会查到案底吗 派出所采集指纹，不会查到案底。只有犯罪才会留有案底。录入这些信息是为了警署以后方便破案，方便比对。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在中国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。只要没有被法院判刑就不会有犯罪记录，也不会也案底的。 以下情况可以查询案底： 1、国家机关查询：国家机关基于办案需要，向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息，有关机关应当予以配合。当然仍然应当履行相关手续； 2、律师在犯罪记录查询上的权限：辩护律师为依法履行辩护职责，要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的，应当允许； 3、普通公民的查询权限：普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料（主要是查询的用途），经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。 案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为“前科”。个人的刑事犯罪记录，存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。