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工伤不予认定具体怎么处理

工伤不予认定具体怎么处理

2022-08-09 182
普法内容
对于不予认定工伤的结论,用人单位或者劳动者个人可以依法申请行政复议或者去人民法院提起行政诉讼;如果认可该结论的,则可以及时去向侵权人主张赔偿,要求其赔偿医疗费、营养费等费用。
《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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    2024-04-28 11
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    2024-04-21 16
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    2022-07-23 15,340
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    新《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

    2022-08-14 15,340
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    新的《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者

    2022-01-22 15,340
  • 对工伤认定的不予受理有什么具体的条件?

    工伤认定不予受理条件如下: (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。

    2023-07-03 15,340
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广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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