十三薪的含义，法律怎样规定

2023-07-17 8

普法内容

十三薪，表示单位为其雇员多发放一个月的工资，即：“第十三个月工资”，也称为“年底双薪”年底双薪视为员工工资的一部分，属于劳动者的工资组成，不是额外奖金。年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分，积攒下来放到年末来发。年底双薪并不对员工全年的工作进行考核，而仅仅只是把员工一年当中最后一个月的薪水变成了双薪。

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偷漏税的法律含义,怎么规定的?
偷税漏税是指纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报，或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。其次，自然人偷税漏税额的，逃避缴纳税款数额较大并

2020-02-15 18
法律上小三怎样定义
但一般指和具有法定婚姻对象，发生法定婚姻之外的第三方情侣、配偶。在法律上第三者并不侵犯任何人的权利，也不作为犯罪定义。

2021-04-12 2,429
十三薪国家有规定吗
国家是没有规定十三薪的。十三薪是国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。

2020-12-18 25

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劳动法规定十三薪
劳动法没有规定十三薪问题，劳动法只是规定“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”。“工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控",实行最低工资保障制度。”用人单位根据本单位的

2022-03-11 15,340
非法集资含义根据我国法律的规定是怎样的？
非法集资的定义：是指以非法占有为目的，采取虚构资金用途，以虚假的证明文件和高回报率为诱饵，或其他骗取集资款的手段，向社会公众大量募集资金的行为。非法集资是违法行为。

2023-12-22 15,340
家庭暴力的含义是怎样的,有没有法律规定
家庭暴力的含义：家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。家庭暴力的表现形式主要包括身体暴力、性暴力、精神暴力和经济控制

2023-11-04 15,340
年度带薪休假规定的含义有哪些？
除由职工本人因个人原因不休且做出书面放弃休假权利的承诺外，用人单位应在本年度内对职工未休年假的天数按照其日工资收入的300%支付工资报酬。 1)如果用人单位想免除支付未休带薪年假的义务，必须有证据证明

2023-04-27 15,340

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抚养义务的法律规定
亲权，是指父母对未成年子女在人身和财产方面的抚养、教育和保护的权利与义务。亲权是身份权，其主要是义务。父母对于未成年人子女负有的亲权义务，包括人身上照护的义务和财产上照护的义务。民法典规定：父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子

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地邻种树,法律是怎样规定的?
地邻种树，法律的规定如下：距离没有规定，但是如果确定邻居栽树行为已经给自己造成妨碍或者损失的，可以要求对方停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。根据相关法律规定，供役地权利人应当按照合同约定，允许地役权人利用其不动产，不得妨害地役权人行使权利。不动

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换押的法律规定
换押的法律规定，具体如下：1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，都应该办理换押手续；2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时，应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章，并注明法定办案起止期限

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