股东工资到底应该怎样分配

2020-11-06 306

普法内容

工资是劳动关系存在期间劳动者的劳动报酬，不是作为股东就有的，必须股东为公司劳动了才有。如果作为公司股东同时又为公司劳动，那么这个公司应该给股东发工资。股东与公司建立劳动关系应该签订劳动合同，遵循按劳分配原则规定工资具体水平。按照劳动合同发放工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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股东对等投资，那么股权应该要怎么样分配呢？
首先，一定要明确好股权分配的基本原则，那就是：量化贡献明确合伙人的责权利第一：先把别人的股权切掉在设计股权架构时，首先得先把别人的切掉，也就是预留一部分股权，最后才是自己的。这样的好处颇多，比如：为人才预留股权激励：现在创业公司招人实在困难

2024-06-24 14
股东在冒名出资下到底该怎么认定股东资格
冒名出资情形下股东资格的认定： 1、冒名登记行为人应当认定为公司股东，承担相应责任； 2、被冒名登记为股东的，不能认定为公司股东，无需承担补足出资责任或者对公司债务不能清偿部分的赔偿责任。

2020-09-22 150
股东能不能发工资，应该怎么样给股东发工资？
股份占比既然是股东，说明不是一个老板，在各个老板之间有一个投资多少的问题。比如新公司注册资金100万，就要去分清楚各个老板出资多少，占有的份额是多少？那自己出的钱除以100万这个总的基数就得到自己的占比了。是否在公司任职股东是一个公司

2024-05-31 22

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股东对等投资，那么股权应该要怎样样分配呢？
首先，一定要明确好股权分配的基本原则，那就是：量化贡献明确合伙人的责权利第一：先把别人的股权切掉在设计股权架构时，首先得先把别人的切掉，也就是预留一部分股权，最后才是自己的。这样的好处颇多，比如：为人

2023-07-15 15,340
股东挪用资金到底应该怎么处理？
对股东挪用公司资金的处理方式是，如果构成挪用资金罪的，一般可处三年以下有期徒刑或者拘役。如果公司的股东是利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行营利活动的或者非法活动，且数额较大

2023-01-15 15,340
增资扩股时股东股权应该如何分配？
首先我认为增资扩股不能解决相关问题。如果实行增资扩股是指现公司资金不足，由他人（就是你说的另一家国有房产公司）投入资金，增加现公司的注册资金而让他人占有一部分公司股份，但实际上等项目结束后，又面临现公

2022-04-10 15,340
公司利润分配小股东应该怎样进行分配
1、按利润分成应该是老板与股东间事先签订协议，有详细的说明，并不是你在进行猜测能得到答案的。 2、分配方案是按照入股的份额，他们自己来商定设立的。参与管理股东经理人给予全年利润的6%作为智力投资的奖

2022-08-04 15,340

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3个股东股份怎么分配
3个股东股份怎么分配可以根据投资协议和公司章程，公司未来的利润，即超过注册资本的盈余，含股利，按照三方约定的比例分配，分配比例可根据盈利程度确定。双方还同意，公司将在未来将其收益或股息转换为股本。这样，公司未来能赚的利润越多，实际经营者的权

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5个股东如何分配股权
5人合伙必须有核心大股东，核心大股东首先占股比例相对较大，个人占股在百分之51以上，拥有决策的最终话语权；其他四个股东可分为人力股、资金股，又出资金又出人力的占股相对较多，仅出资金不出人力的，属于财务投资人，占比相对少些，这些又需根据企业性

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01:39
公司五个股东怎么分配
如果公司有5个股东分配方案可以如下：通常的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一

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