走劳动仲裁的程序要多久?

2021-03-13 23

普法内容

劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲裁流程大概需要四十五日，劳动纠纷的情况复杂的，最长时间不得超过六十日。劳动仲裁委员会如果逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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劳动仲裁程序走完要多久，仲裁的过程需要多久呢？
1、完整的劳动争议处理需要一裁二审，即劳动仲裁、区法院起诉一审、市中院上诉二审。如果全部的程序都走完的话，一般情况下一年之内可以完成，最长不会超过一年半。仲裁或一审后如果双方都不起诉或上诉，案子就终结了。 2、如果你说的仅仅指劳动仲裁的部分

2024-06-30 41
劳动仲裁走完流程多久时间
申请劳动仲裁的流程如下。劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1．劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所用人单

2024-05-11 24
劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少钱?
（一）申请与受理，（二）开庭与裁决；动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件

2020-04-17 409

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没有签劳动合同，申请劳动仲裁要多久，劳动仲裁程序是怎么走怎么走
一般劳动者申请劳动仲裁，从立案到受理到拿到裁决书需要45天，如果案件负责的，经仲裁委主任批准，按照可以延长15天。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及补缴社保。 1、去当地

2022-03-01 15,340
劳动仲裁程序要多久才能结束劳动仲裁程序的启动时间和程序是怎样的？
依法申请仲裁，一般45日内，案情复杂的，可以延长15天。裁决后如果公司没有主动履行，可以申请强制执行。、第条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂

2022-05-06 15,340
劳动仲裁程序要多久劳动者维权的方法有哪些, 劳动仲裁的程序是什么
【法律意见】先与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂可延期15日。即最长为60日。劳动仲裁裁决后，15日内，双方均不向法院提起诉讼，为生效

2022-03-15 15,340
劳动仲裁需要几天，仲裁后如何走程序？
（一）提交仲裁申请书（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予

2021-03-19 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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01:18
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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01:03
劳动仲裁需要多长时间
劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复

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