您的位置:法师兄 > 律师普法 > 九级工伤自动离职怎样赔付
九级工伤自动离职怎样赔付

九级工伤自动离职怎样赔付

2024-06-28 6
普法内容
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤九级离职怎么赔付,怎么算的!!
    工伤九级离职怎么赔付,怎么算的!!

    九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地

    2024-06-05 4
  • 工伤九级交通事故怎样赔付
    工伤九级交通事故怎样赔付

    以下内容就是交通事故九级工伤赔偿标准,希望您能满意。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定,“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农

    2024-05-12 10
  • 这九级工伤的赔付,用人单位该怎样赔付!
    这九级工伤的赔付,用人单位该怎样赔付!

    一次性伤残补助金在工伤等级确定时发放,一次性医疗补助金和一次性再就业补助金在离职时发放。

    2024-05-09 9
专业问答更多>>
  • 受伤后主动提出离职,九级工伤离职赔偿标准怎样的。

    根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要

    2022-06-29 15,340
  • 发生自身原因九级伤残怎样赔付?

    依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

    2023-06-02 15,340
  • 工伤九级交通事故怎样赔付

    以下内容就是交通事故九级工伤赔偿标准,希望您能满意。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定,“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所

    2022-08-11 15,340
  • 自动离职员工工伤赔偿怎么样?

    不知道下面这条知识能否帮助到您 在很多的人离开他们所在的工作岗位之后,他们会有这样的一个问题,那就是离职公积金如何提取。本文就离职后的公积金如何提取做出了一定的阐释与说明。

    2022-08-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    3,178 15,340
  • 工伤九级2020最新赔偿标准 01:14
    工伤九级2020最新赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第一个项目是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金,

    2,640 15,340
  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

    1,572 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?