入职后，2天，不想干了，体检表能要回来吗

2024-05-18 15

普法内容

如果考虑到个人隐私泄露问题，建议您及时取回体检表。用人单位应当在劳动者辞职后，将属于劳动者的个人信息材料交换劳动者。您所述的的情况，因工作时间较短，您是有权利要求返还体检表的。

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没入职干了几天后不想干了，应该发工资吗？
应当根据实际上班的天数发放工资的。

2024-06-27 28
入职三天不干了要办离职吗
刚刚完成员工入职并且参加了数日工作的人若选择辞职，同样也需要履行相应的离职程序。尽管仅仅只在公司工作了一天而产生的离职意向，也都必须依照规定步骤去进行离职手续的办理。一旦涉及到解雇或者结束劳动关系，用人单位有责任提供相关的解雇或结束劳苦核实

2024-05-01 31
入职提交的资料不干了可以要回来吗
可以请公司退回，公司若不退回这些资料，需要根据事先的约定和具体资料的性质来判断是否违法。

2021-02-05 1,290

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XX干了2天不干了,入智交的可以要回来吗
如果你离职，可以要求单位开具相关离职证明..........。

2022-10-24 15,340
办理入职后不想干能马上离职吗
办理入职后不想干一般不能马上离职。根据法律规定，劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同，并把工作交接好，员工就可以走了，公司也应该支付应得的工资。签了劳

2024-03-26 15,340
月底干了28天没干钱能要回来吗
你属于试用期主动离职吗？工资结算方式是日结还是月结？你付出了有权利主张这些天的工资。

2023-06-20 15,340
入职两天天没签合同,不想干了,原来的离职证明会退还吗
不会主动退还的。这种情况下需要和人事部好好协商了。

2022-10-06 15,340

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东西赠与别人后就不可以要回来了吗
东西赠与给别人之后，就属于已经交付，一般来说是不可以要回来的，但是有另外的情形。如果双方在订立赠与合同时，同时约定附有义务的，这时候受赠人不履行约定义务的，赠与人就可以撤销赠与，享有拒绝履行的权益，哪怕标的物已经交付。作为合同法明文规定的有

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01:39
离婚冷静期过了2天能离吗
离婚冷静期已经过了两天，当事人还不能够向婚姻登记机关申请发给离婚证。只有离婚冷静期已经经过了法律规定的三十日之后，当事人才可以向受理离婚登记申请的登记机关，提出颁发离婚证的申请。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零七十七条的规定。根据

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现在欠钱不还起诉能要回来吗
借钱不还，起诉是可以要回来的。借款人必须按照当初双方约定的期限返还借款，借款人不按时偿还借款的，可以直接向人民法院提起诉讼，人民法院经过审理，发现借款人确实未按照约定偿还借款，人民法院应当作出还款的判决，然后向当事人送达判决书，借款人应当在

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