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新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。《劳动合同法》对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者
首先向本地的医学会提出申请也可以由患者向卫生行政部门申请医疗事故鉴定。然后依据鉴定结果主张赔偿。如果鉴结果为医生不负责任导致病人直接死亡的或者对病患造成重大伤害的,那么就构成医疗事故罪。依法追究相关人员的刑事责任。
专业律师提醒:发生医疗纠纷后注意以下情况可保证最大权益!(1)第一时间内封存和复印病历!!!(2)不要选择医学会做任何形式的鉴定!!!(3)诉讼时效是一年,超过诉讼时效起诉可能面临败诉风险.(4)通过
如果存在医疗诈骗或医疗事故的,您可以主张赔偿。您的描述我并不能直接判断是否可以主张赔偿。您可来电免费咨询,我指导您做一个医疗过错鉴定,确定是否存在医疗事故或医疗诈骗。根据鉴定结果主张赔偿。当时是否签订
如果存在医疗诈骗或医疗事故的,您可以主张赔偿。您的描述我并不能直接判断是否可以主张赔偿。您可来电免费咨询,我指导您做一个医疗过错鉴定,确定是否存在医疗事故或医疗诈骗。根据鉴定结果主张赔偿。当时是否签订
《人身损害赔偿解释》在赔偿事项方面和赔偿准则方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿事项方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补贴费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,
做流产手术新农合不可以报销。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。即有效医药费用。新型农村合作医疗基金支付设立起付标准和