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用人单位的人事搞错了社保基数,为员工多交了社保的,可以取消重新申报;若已进行缴费,则应当在下次缴纳社保时进行补差。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
新增员工社保基数填错了的解决办法事情而定: 1、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请; 2、但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款; 3、单位当月已成功
是不可能退的,但是可以向当地的社保部门说明情况,要求更改;要求更改,要求劳动者提供社保交错的相关证据,社保部门会在受理之日起进行相应的审核,如果确实是交错的,可以更改的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人
新增员工社保基数填错了的解决办法事情而定:1、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请;2、但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修
申报一旦成功不可更改,这就是法。法不可调和、法也不容情,死心吧,不会有人再给你出什么好主意,也没有主意。你的办事的员工,有有意为之之嫌,设法把责任推到他身上,这是王道。
1,社会保险缴费基数,是指参加社会人员在一个社保年度中扣缴社会保险缴费的基数。 2,申报缴费基数以职工本人在本单位上年度平均工资为基数进行申报;新入职职工,以入职第一个工资做为基数进行申报。 3,如果
律师解答 人事搞错社保基数多交了的处理办法:缴费基数填错,如果还没有进行申报,可以取消然后重新申报;如果已经申报缴费了,则需要在下月缴费基数申报时做补差。
人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下:缴费基数填错,如果还没有进行申报,可以取消然后重新申报;如果已经申报缴费了,则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报,月初进行缴费,社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;