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职工申请工伤认定需要下列材料:职工本人的身份证明;工伤认定申请表;职工与单位签订的劳动合同;以及正规的医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明书等。
不一定能够通过。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。
需要《职工劳动手册》,简称《劳动手册》,《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份,简称《审核表》,职工档案,参加本市基本养老保险的缴费记录资料,《视同缴费年限送审人员情况表》及其电子版,送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份
工龄认定材料包括工龄认定审批表;本人身份证复印件;招聘手续复印件;工资簿;劳动合同复印件;养老保险个人缴费档案;其他证明材料。非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位录用,无违法犯罪记录。
工伤工龄认定行政复议需要准备什么材料如下:行政复议申请书(一式三份),不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的,且之前工伤认定时未提供的材料);若是由
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业
工伤认定修正材料的期限为15天。申请人提交材料不完整的,劳动保障行政部门应当在15个工作日内出具《工伤认定申请修正材料通知书》。工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位有劳动关系的证明
根据相关法律规定,办理专利转让要上交的材料主要有:1、经转让双方当事人签章的专利权转让合同书;2、双方当事人的身份证明;3、专利证复印件和法律状态证明书;4、与原代理机构的解聘书,和与受让人签订的新代理委托书;5、如果是要对外进行专利技术转
工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种,分别是: 1、申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明;申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明,如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情
司法鉴定的材料一般有以下的三种,具体如下: 1、鉴定委托书,载明鉴定机构名称,简明案情; 2、如果发生了交通事故,要提供交通事故责任认定书;如果没有,要说明事故经过等情况; 3、鉴定人身份证件,鉴定人身份证件必须附有鉴定人的相片,以便核对是