全额事业单位绩效工资应该如何算

2024-06-07 0

普法内容

绩效工资每月发放数额计算方法 1、行政人员、工勤人员（岗位绩效工资标准－奖励性绩效工资）／12 2、其他专业技术人员、辅导员（课时费计算方法与兼职教师相同）（岗位绩效工资标准–科研绩效工资－奖励性绩效工资）／12＋课时费／6 三、事业编绩效工资怎么算绩效工资＝基础绩效＋奖励绩效基础绩效占绩效工资的70％奖励绩效占30％职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。

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事业单位绩效工资多久执行
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。雇员取得除全年一次

2024-05-17 11
事业单位拖欠绩效工资咋办
奖励性绩效工资一般占绩效工资的30，扣除加班和成果奖励等，年终根据每个人考核结果发放，具体根据单位实际情况来处理。

2024-06-17 9
事业单位产假工资绩效待遇
绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。职工个人奖励绩效月标准额是个人基

2024-05-23 11

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绩效工资应该如何办理单位要给员工涨工资
绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法

2022-07-31 15,340
事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少?
文章分析了事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少的说法：绩效工资是对老职工历史贡献的否定。很多老职工，几十年来在事业岗位上默默贡献，那时候没有绩效工资;同时文章还提供包括事业单位改制,事业单位绩效工资改

2022-10-20 15,340
有谁知道事业单位绩效工资绩效绩效工资什么意思
公务员和事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四个方面组成。事业单位绩效工资标准没有统一规定，是事业单位根据自身情况制定的。一般来说，绩效工资一般占总工资的40％左右。

2021-11-15 15,340
事业单位绩效工资最新消息
事业单位绩效工资最新消息2010：按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从2009年1月1日起实施绩效工资。事业单位绩效工资的最新消息之关于绩效工资总量和水平的核定 (

2022-03-08 15,340

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00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能

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