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仓储合同与保管合同的相同之处具体如下: 1、保管合同与仓储合同都是由保管人保管物品的合同,两者的标的都是保管人的保管行为; 2、保管人的主要义务都是妥为保管存货人交付其保管的物品。 仓储合同与保管合同的区别有五点,分别是: 1、保管合同是实
属于劳动合同内容的有: 1、劳动合同期限; 2、工作内容; 3、劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律等。 劳动合同的签订程序如下: 1、经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议; 2、由一方起草文
冒签的合同是不具备法律效力,被他人冒签的人可以主张合同无效,且可以拿出证据证明合同不是自己签订的,以此来追究对方的法律责任。 《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书
根据法律规定,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益
1、主体不适格签订的合同; 2、意思表示不真实签订的合同; 3、签订违法违规的合同; 4、违背公序良俗的合同; 5、恶意串通损害他人利益的合同; 6、格式条款无效的情形; 7、免责条款无效的情形。
合同无效,约定条款在无效合同中也自始无效。如果需要赔偿,只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或赔偿责任。 按照规定,有下列情形之一的,合同无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
1、违背法律法规和公序良俗的合同; 2、违背诚实信用、显失公平的合同;3违背当事人真实意愿、在遭受胁迫情况下所签订的合同; 4、未经授权,以他人名义签订的合同; 5、签定后又协商终止的合同; 6、被法
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
拆迁合同无效的情形如下: 1、不是合法行政主体,不具备合法的征收决定的情况下双方订立的的拆迁补偿协议无效; 2、拆迁人与非安置房屋所有权人或权利人订立的拆迁补偿协议无效。部分产权人签字的拆迁安置补偿协议无效。如果部分产权人代理其他产权人签字
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利