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对未成年工有哪些特殊保护

对未成年工有哪些特殊保护

2020-07-31 253
普法内容
用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。
《未成年工特殊保护规定》 第七条未成年工的健康检查,应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。 第八条用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。 第九条对未成年I的使用和特殊保护实行登记制度。

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  • 未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定
    未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定

    未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有: (1)上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和

    2024-06-29 49
  • 未成年工特殊保护规定有什么呀?
    未成年工特殊保护规定有什么呀?

    第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。女工是比较特殊的一个群体,女工相对于男工通常在身体素质上有所差距。未成年人一般不会参与到社会正常的社会化工作上来。我国劳动法规定年

    2024-05-30 34
  • 未成年人特殊劳动保护什么叫特殊劳动保护
    未成年人特殊劳动保护什么叫特殊劳动保护

    未成年特殊劳动保护: 一、上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 二、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 三、提供适合未成年工身体发育的生产工具等

    2020-05-09 295
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  • 未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定

    一、未成年工特殊保护有哪些(一)对用人单位的要求用人单位到所管辖的劳动行政部门领取《未成年工登记表》和《未成年工健康检查表》,经登记、体检后,由劳动行政部门核发《未成年工登记证》。(二)体检要求市政、

    2022-10-29 15,340
  • 我国对未成年工的法律保护有哪些?未成年人有哪些特殊劳动保护措施

    未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些

    2022-03-15 15,340
  • 未成年工特殊保护规定具体包括哪些?

    未成年工特殊保护规定第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。第二条未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保

    2022-03-28 15,340
  • 未成年工特殊保护规定第8条有哪些内容?

    用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。

    2022-09-11 15,340
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  • 特殊工种有哪些 01:21
    特殊工种有哪些

    特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、

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  • 未成年保护法是哪一年 01:11
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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