离职赔偿金赔偿标准

2022-03-29 449

普法内容

离职赔偿金赔偿标准，需要根据劳动者的工作年限来定。劳动者在单位工作每满一年，单位就需要向劳动者支付一个月工资的作为补偿。六个月以上一年以下的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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离职按什么标准赔偿，员工离职公司赔偿标准
根据相关法律的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直籍市、设区的市级人民政府公布的本

2020-06-16 321
标准赔偿金
经济补偿金的计算标准：按照劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足六个月的按照半个月工资支付。这里的月工资标准为劳动者离职前十二个月的平均工资，支付年限最高不得超过十二年。

2020-07-30 137
明确赔偿标准和赔偿金
我国法律对于用人单位对劳动者的经济补偿和赔偿的计算标准是不同的，经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工作年限进行计算，按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准进行补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2020-05-12 106

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员工违约离职的赔偿标准及赔偿金额标准
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2022-04-26 15,340
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2023-05-26 15,340
员工离职后什么标准赔偿金
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无故辞退员工补偿标准和赔偿金额，离职补偿金标准
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2022-04-25 15,340

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一方出轨精神赔偿金标准
对于一方出轨造成离婚的情形，我国目前的法律还没有规定损害赔偿。但是现行的婚姻法规定了重婚的赔偿情形。如果一方重婚造成离婚的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。即如果在婚姻关系存续期间，又跟他人领取了结婚证，或者跟他人以夫妻名义生活的，涉嫌重

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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