骨裂算不算工伤

2020-01-01 1,144

普法内容

轻微骨裂也属于骨折的一种，根据工伤等级鉴定的标准判定，身体上各部位有骨折的，愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的，属于工伤十级。轻微骨裂要看是否发生在身体的各部位，否则也不符合工伤十级的鉴定标准。但可能符合伤残的标准。

《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》十、凡符合上述或下列条款之一者均为工伤十级。 1）符合中度毁容标准之一项者； 2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2; 3）全身瘢痕面积＜5%,但1%; 4）急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者； 5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 6）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）； 7）手背植皮面积＞50cm 2,并有明显瘢痕； 8）手掌、足掌植皮面积＞30%者； 9）除拇趾外，任何一趾末节缺失； 10）足背植皮面积＞l00cm2; 11）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者； 13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍； 14）一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度以上者； 15）一眼矫正视力0.另一跟矫正视力0.8;

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2021骨裂算工伤几级
我国的工伤保险条例规定，一般情况下，骨裂算是十级工伤。对于十级工伤的赔偿，通常包括以下的10个项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次

2022-04-13 1,287
工伤、大腿膝盖骨骨裂、算伤残吗？算几级
应该可以构成十级工伤，建议你到市级劳动能力鉴定委员会去做鉴定。

2024-05-15 21
工伤鉴定轻微骨裂算吗
我们知道，如果职工在工作期间因工作原因发生工伤的，单位应该负责。工伤首先要进行工伤认定，然后进行伤残等级鉴定。那么，轻微骨裂算十级工伤吗怎么赔偿呢对于轻微骨裂算不算十级工伤，需要由专门的工伤鉴定机构进行鉴定，然后出具专业的鉴定书以及进行评

2024-06-03 12

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骨裂工伤怎样算工资
赔偿情况需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况综合确定。可以的得到的赔偿主要包括伤残补偿、住院期间的治疗费用、误工费用、其它实际开支建议你们协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。

2023-06-07 15,340
工伤、大腿膝盖骨骨裂、算伤残吗？算几级
根据《》第六十四条规定，职工按照由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，一般人工资为基数计算，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指

2022-09-28 15,340
上楼梯脚骨裂算工伤吗
构成工伤的，并构成工伤伤残等级，可以要求认定工伤，要求赔偿的。

2022-10-28 15,340
骨裂算哪些伤害
骨裂是轻微伤，依据人体损伤程度鉴定标准的规定，骨裂是属于无功能性的障碍的伤情，属于轻微伤。轻微伤的赔偿范围：医疗费、、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出

2022-09-04 15,340

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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