二审对劳动合同纠纷如何处理

2024-05-23 15

普法内容

1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调解委员会。 2、由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构，例如街道下属的司法所或劳动争议调解委员会申请劳动争议调解。 3、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者在申请劳动仲裁时，应当明确几个问题：首先，案件由哪个仲裁机构或者哪级仲裁机构负责处理，也就是我们通常所说的管辖问题。以南京市为例，一般来说，用人单位是在区级工商部门设立登记的，劳动者与该用人单位发生的劳动争议案件应当由单位所在地的区级劳动争议仲裁委员会管辖如若用人单位是在市级或省级工商部门设立登记或者是中外合资企业、外商独资企业的，劳动者与该用人单位发生的劳动争议案件应当由市级劳动争议仲裁委员会管辖其次，申请劳动仲裁需要书写《劳动争议仲裁申请书》，写明申请人及被申请人的相关自然信息（包括申请人的姓名、民族、住址和联系电话，被申请人的全名、法定代表人姓名、办公地址及联系电话），仲裁请求以及事实与理由并提供相关可以支持自己请求的证据。上述材料需要提供副本二份，其中仲裁机构一份，被申请人一份。 4、依法向劳动监察部门举报和投诉。

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劳动纠纷二审后公司不执行如何处理
劳动纠纷二审后公司不执行生效判决的，劳动者可以依法申请人民法院强制执行。法院在受理后，会在六个月内采取查封、扣押、冻结等措施来执行，并将执行结果及时告知给劳动者。

2022-08-09 363
劳动合同纠纷劳动合同纠纷如何办
时有发生，不是因为用人单位的原因，就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候就会跟他解除合同

2024-05-14 35
劳动纠纷如何处理劳动合同纠纷案地方法院
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2024-05-22 29

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受理过的合同纠纷二审该如何处理
合同纠纷在申请二审时就需要在法定的期限之内提出来，二审的法院在审查一审法院移交的案件材料时，只要确定无任何的异议就可以依法立案，只要证据齐全事实清楚，法院是会给予最终的判决。

2023-09-20 15,340
劳动纠纷二审后公司不执行如何处理
劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。法

2023-01-24 15,340
劳动纠纷如何处理劳动合同纠纷案地方法院
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2022-08-10 15,340
劳动合同纠纷二审是终审吗
是的。通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决

2022-05-30 15,340

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01:03
二手房质量纠纷如何处理
二手房买卖后，出现质量问题的解决方法包括了： 1、当买受人根据房屋买卖合同取得二手房的所有权，之后发现房屋存在严重质量问题，导致无法继续居住的，可以视为根本性的违约。那么，买受人可以直接解除合同； 2、如果买受人发现二手房出现质量问题，可以

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一般合同纠纷用二审吗
一般合同纠纷是否二审，需要看当事人是否认同一审判决，如果认同一审判决的，就可以不提起上诉，一审判决生效，此时就不需要进行二审；如果当事人不服一审判决的，可以上诉，此时才需要进行二审。根据我国《民事诉讼法》明确规定，我国实行二审终审制，当事人

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如何代理合同纠纷
想要代理合同纠纷的话，第一，要确定代理人的身份，按规定，律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在地的社区、单位及相关社会团体推荐的公民。以上这些人可以被委托为诉讼代理人。而无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人

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