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民法典规定怎样区分诺成合同与实践合同

民法典规定怎样区分诺成合同与实践合同

2024-05-02 10
普法内容
(一)诺成合同与实践合同的主要区别 诺成合同与实践合同的区别并不在于一方是否应交付标的物。实际上,诺成合同与实践合同的主要区别在于:两者成立与生效的时间是不同的。 诺成合同自双方当事人意思表示一致(即达成合意)时起合同即告成立;而实践合同则在当事人达成合意之后,还必须在当事人交付标的物以后,合同才能成立。诺成合同与实践合同的确定,通常应根据法律的规定及交易而定。例如,根据传统民法,买卖租赁、雇佣承揽、委托等属于诺成合同。而使用借赁、保管、运送等属于实践合同,质权设定合同及其定金合同也属于实践合同。然而此种分类并非绝对不变。例如,运输合同并非都是实践合同,也有一些为诺成合同。 (二)区分诺成合同与实践合同的意义 1、成立要件不同。诺成合同以合意为成立要件,实践合同以合意和交付标的物或完成其他给付义务为成立要件。 2、责任不同。在诺成合同中,交付标的物或完成其他给付,系当事人的给付义务,违反该义务便产生违约责任。在实践合同中,交付标的物或完成其他给付,不是当事人的给付义务,只是先合同义务,违反它不产生违约责任,可构成缔约过失责任

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  • 民法典规定什么叫实践合同?什么叫诺X合同?
    民法典规定什么叫实践合同?什么叫诺X合同?

    诺成合同是双方意思达成一致,在合同上签字盖章就成立的合同。实践合同是附带条件的合同,还需要交付标的物才能成立的合同。诺成合同与实践合同区分之意义在于确定合同是否成立以及标的物风险转移时间。在诺成合同中,如不交付标的物则会构成违约责任。而在实

    2024-06-25 14
  • 谁能解释一下诺成合同与实践合同的区别
    谁能解释一下诺成合同与实践合同的区别

    诺成合同与实践合同成立条件不同,诺成合同只需要当事人之间意思表示一致,而实践合同需要以一定的行为为成立条件;生效的时间不同,诺成合同是意思表示一致就成立生效,而实践合同中履行一定行为后,合同才生效。

    2021-04-14 148
  • 如何认定实践性合同或诺成合同?
    如何认定实践性合同或诺成合同?

    买卖合同是实践性合同还是诺成合同 买卖合同是诺成合同。买卖合同自双方当事人意思表示一致就可以成立,不需要交付标的物。

    2021-04-15 153
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  • 实践合同与诺成协议

    诺成合同与实践合同的区别并不在于一方是否应交付标的物。实际上,诺成合同与实践合同的主要区别在于:两者成立与生效的时间是不同的。诺成合同自双方当事人意思表示一致时起合同即告成立;而实践合同则在当事人达成

    2023-01-11 15,340
  • 什么是诺成合同与实践合同?

    根据合同的成立是否以交付标的物为要件,可以将合同分为诺成合同和实践合同。(1)诺成合同又叫不要物合同,是指当事人意思表示一致而成立的合同。如居间合同、委托合同等。(2)实践合同又叫要物合同,是指以交付

    2023-06-13 15,340
  • 民法典规定什么叫实践合同?什么叫诺X合同?

    诺成合同是双方意思达成一致,在合同上签字盖章就成立的合同。实践合同是附带条件的合同,还需要交付标的物才能成立的合同。诺成合同与实践合同区分之意义在于确定合同是否成立以及标的物风险转移时间。在诺成合同中

    2024-08-30 15,340
  • 合同中的诺成跟实践合同一样吗

    诺成合同与实践合同的区别并不在于一方是否应交付标的物。实际上,诺成合同与实践合同的主要区别在于:两者成立与生效的时间是不同的。诺成合同自双方当事人意思表示一致时起合同即告成立;而实践合同则在当事人达成

    2023-01-11 15,340
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  • 赠与合同是诺成合同吗 01:25
    赠与合同是诺成合同吗

    赠与合同是诺成合同。诺成合同又称不要物合同。实践合同的对称。指仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同的成立要件,当事人交付标的物属于履行合同,而与合同的成立无关。但是在赠

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  • 哪些是诺成合同 02:09
    哪些是诺成合同

    以下是诺成合同:是指以缔约当事人意思表示一致为充分成立前提的合同,即一旦缔约当事人的意思表示达成一致即告成立的合同。 1、买卖合同;买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同; 2、租赁合同;租赁合同是指出租人将租赁物

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  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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