基本工资制度的特点

2020-04-25 301

普法内容

基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度； 2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度，都属于结构工资制； 3、等级性。在各基本工资制度的结构中，都包含具有等级特点的组成部分。

《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

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合同履行制度的基本特点有哪些
合同履行制度的重要意义有：由受害人选择请求权，选择对其更有利而对加害人不利的方式提起诉讼和请求，既充分尊重了受害人的意愿，同时也可能加重不法行为人的责任，有利于对受害人的保护。

2021-04-11 141
古代印度法的基本特点
1、印度宗教众多。 2、汇和法律、伦理道德和哲学为一体。 3、法典不是国王或立法机构颁布的，而是由宗教界的著名人士或婆罗门教的僧侣贵族按照社会需要和阶级利益而进行编撰的。 4、公开宣扬社会的不平等。

2020-10-25 1,304
自首制度的基本特征
自首制度的特征： (一)自首是一种犯罪后的表现。自首发生在犯罪以后，在通常情况下是行为人的一种悔罪表现。犯罪人在犯罪以后对于犯罪的态度，对于犯罪人的处罚具有重要意义。 (二)自首是一种犯罪人的类型。自首的犯罪人，在刑法理论上往往称为自首犯，

2020-06-01 137

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工资制度基本工资怎么算
根据《全国节假日和纪念日放假办法》，所有公民的节假日由10天增加到11天。因此，员工全年月平均工作天数和工资折算方法如下：1、制度工作时间的计算年工作日为365天－104天（休息日）－11天（法定节假

2021-11-25 15,340
公司法认缴资本制度特点是什么？
第 1、注册资本改“认缴制”更有助于个体及毕业大学生等没有启动资金及资金较少的人群创业。第 2、“认缴制”下公司股东(发起人)自主约定认缴出资金额、出资方式（包括实物、现金、技术、固定资产等等）、出资

2023-12-11 15,340
养老保险制度的基本特征
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明

2022-03-25 15,340
最基本的基本制度
(1)协议仲裁制度。协议仲裁制度是自愿原则的直接体现。其含义是：①将争议提交仲裁解决，必须建立在双方当事人自愿的基础上，由双方当事人达成仲裁协议。②仲裁机构受理案件，必须基于双方当事人的共同授权，对没

2022-10-26 15,340

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企业改制的基本流程
公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序，一般应当经历以下流程才能完成： 1、成立改制工作组； 2、提出改制申请； 3、改制预案的制定和初审，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增

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01:03
依法行政的基本特征是什么
依法行政的基本特征主要有下面几点：第一，在主体上，依法行政是对行政机关及其公职人员的要求，而不是对行政相对人的要求，具体要求行政机关在法律规定的职权范围内行使行政权力，依照法定程序履行行政义务；第二，依法行政当中的“行政”指的是国家行政

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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