2023在厂里弄到工伤应该怎么样赔偿

2024-06-02 5

普法内容

在厂里弄到工伤怎么赔偿申请工伤认定，有可能还要进行劳动力认定，最终赔偿的金额是根据鉴定出来的伤残等级和工伤险政策待遇决定的。根据我国《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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在厂里弄到工伤我怎么办？
属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗

2024-07-03 15
在厂里上夜班摔伤是工伤吗？厂里应该怎样赔偿
如果存在劳动关系，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇，不存在劳动关系，有单位按照一般人身损害赔偿的标准赔偿

2024-06-28 21
在厂里弄到脸留疤怎么赔
属于工伤，是否能评上级别要看受伤的实际情况

2024-06-13 16

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在厂里把手弄伤了，伤到了神经，，厂里应该要赔偿多少？
先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括：医疗费，住院伙食补助费（每天30元），交通、食宿费，残疾辅助器具费康复性治疗费，停工留薪待遇，生活护理费，工伤复发费用；五至十级伤残解除劳动关系的，还包

2022-10-24 15,340
在厂里弄到工伤怎么赔偿，有没有法律规定
在厂里弄到工伤怎么赔偿？根据工伤的具体程度来确定，如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单

2023-11-04 15,340
在厂里弄到脸留疤怎么赔？
属于工伤，是否能评上级别要看受伤的实际情况

2022-11-01 15,340
在厂里弄到怎么赔偿，他们不发工资怎么办？
向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。构成伤残等级的，需向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。确认为工伤和确定伤残等级后才能确定具体的赔偿数额。再找用

2022-10-17 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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