不签劳动公司扣你工资怎么办

2024-07-03 16

普法内容

您需要签订劳动合同否则对方可以将您辞退，扣你工资您可以要求返还

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那么，如果你领工资，公司不给你，你该怎么办？
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：2份、申请人身份证复印件1份；相

2024-06-09 16
劳务公司乱扣工资应该找谁管你
可以到劳动监察大队投诉或到仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-06-16 35
劳动合同到期公司不续签也不辞退你该怎么办
劳动合同到期公司不续签也不辞退，仍然存在劳动关系的，劳动者可以要求用人单位签订新的劳动合同，超过一个月未签订的，劳动者除要求补签外还可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

2021-12-29 35

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公司不让你离职怎么办, 签了劳动合同, 不给工资
1、如果是劳动合同未到期，公司单方提出解除劳动合同，您就让公司出具书面解除劳动合同通知书，这样您才能要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金（相当于经济补偿金的2倍）。2、如果是您自己离职，不写明离职

2022-03-19 15,340
工作不签劳动合同工资，公司会怎么办？
工作不签订劳动合同的后果：员工辞职时不需要提前声明，可以随时辞职，可以要求一个月以上不到一年的所有时间支付双倍工资赔偿。同时，用人单位也可能面临劳动行政部门的警告和处罚，以及劳动者提出的仲裁诉讼。

2021-11-03 15,340
没签劳动合同，公司不让走还扣工资如何办
试用期提前三天，非试用期提前三十天，书面提出辞职，到期可以离开。不给工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2023-06-01 15,340
公司克扣工资拒签了不给工资怎么办？
如果没有签订劳动合同，可以到法院起诉主张双倍工资等权益

2022-10-22 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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