当初签了合同之后公司一直没给我们可以仲裁吗

2024-06-08 10

普法内容

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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直播公司有一个月没给工资没有签劳务合同可以仲裁吗
如果你觉得自己受到了不公待遇，别怕，你有权利去申请劳动仲裁。那么，什么情况下才能申请劳动仲裁呢？其实很简单，只要是你在工作中遇到的问题，都可以申请劳动仲裁。具体来说，包括但不仅限于以下这些情况：（1）因为确定劳动关系而产生的纠纷；（2）

2024-04-25 13
我们公司不给开工资压了4个月一直拖也没签合同
建议您保留证据后向公司协商或劳动局举报，如果协商不成可以申请仲裁。

2024-05-08 9
公司没有签合同仲裁委联系我们去调解是受理了吗
首先，申请仲裁的当事人必须递交详细明确的书面仲裁申请书，并按被申请人数提供相应份数的复印件作为备份。仲裁事项的受理单位——仲裁委员会应自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出是否予以受理的决定。如仲裁委员会决定予以受理，那么从做出该决定当日起

2024-05-01 6

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公司没外包之前让我们签合同可以吗？
现在许多公司都兴劳务派遣合同，因此，公司做法是合法的，但是工资待遇与公司正式员工一样待遇，不然，要反映到劳动争议仲裁委员会处理。

2022-08-01 15,340
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗
不合法。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用

2022-10-15 15,340
合同生效吗？？可以申请仲裁告公司没有给我签合同吗
在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。根据《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，

2022-10-01 15,340
在公司工作快2年了，还在职，公司想让我们自己辞职，一直没有签订劳动合同我可以直接离职仲裁吗？
降薪属于内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无

2022-09-15 15,340

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直播合同签了以后不可以解约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致

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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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