2022年，工厂要搬走是否有赔偿

2024-06-25 25

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如果工厂是搬到深圳市外则有补偿

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2022年，工厂倒闭，工厂赔偿是否与年龄有关
应按工龄支付经济补偿金，一年折抵一个月。

2024-06-21 29
2022年，老板搬厂换了厂名员工有没有赔偿
搬离深圳，员工不去的，可要求补偿。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

2024-06-24 26
如果搬厂员工不跟工厂走有没有赔偿
如果搬厂员工不跟工厂走无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作

2023-05-26 35

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工厂搬走厂家想赔偿我十几年工资
如果无法就变更工作地点达成协议，你解除合同并可要求经济补偿金，具体数额得看您的工作情况

2023-06-02 15,340
工人搬走到厂里有赔偿吗
厂要搬走，如果工人和用人单位未协商一致，就变更劳动合同内容无法达成协议，且用人单位解除劳动合同的情形下，可以获得经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生

2022-07-05 15,340
公司搬厂是否有工资赔偿
1、公司搬迁员工能要求赔偿，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时的决定。 2、《劳动合同法》第三十五

2023-05-26 15,340
公司搬厂不搬走有赔偿吗
公司乔迁时，员工不愿意到新厂区工作的，要区分以下情况进行处置： 1、劳动合同明确商定工作地点的，公司在新厂区提供工作职位的，隶属对劳动合同的变换，应当获到员工的认可。员工分别意的，公司不得强制员工到新

2022-08-15 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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房东没到期要求搬走怎么赔偿
房东没到期要求搬走后的赔偿，可以协商或者起诉决定。房屋租赁合同未到期，房东要求终止合同，租户可以选择和房东协商一致，解除合同，要求房东退还剩余租期内的租金，并且给与适当的违约补偿。如果双方当事人协商不成，或者一方不愿意协商的，那么可以通过法

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退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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