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费用依据起诉数额确定。劳动争议案件每件交纳10元。还要看是委托律师还是自己起诉,这个费用是不一样的,不委托律师就只涉及法院的诉讼费,委托律师的话还有律师费,具体以你主张的工资多少来计算。
农民工起诉老板,具体费用需要根据案件的事实确定,财产类案件的诉讼费用,根据《诉讼费用交纳办法》中的规定给予交纳,最低交纳50元,所以对于农民工起诉老板,费用交纳最少50元。
1.拿着借条起诉就行; 2.现在就可以起诉; 3.有效期准确是说叫诉讼时效,是借款到期后的2年内,也就是约定还款日期后2年内要起诉,否则丧失胜诉权。 4.万分之五,月息也就是1分5,不是高利贷,法律保护银行同期贷款利率的5倍以内。一般5分利
1、对于欠债不还的,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。2、证据包括、录音、付款凭证等都可以,而且借据要是原始的,不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的,诉讼时效从到期之日
劳动者可以直接拿欠条向当地的人民法院起诉。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动
只要欠你钱,不管多少,都可以去劳动局投诉,而不是去工商局啊
你跟用人单位有没有签订劳动合同呢?如果拖欠工资,可以到当地劳动监察大队反映情况,也可以直接申请劳动仲裁。
首先,根据我国现行法律规定,只要债权人认为债务人侵犯了其财产权时,债权人就有权到人民法院起诉债务人。比如,债务人不按约定时间还款、债务人很有可能无法清偿欠款的情况。 也就是说,目前我国法律并没有明确规定,欠钱不还的金额要达到多少,债权人才能
工地的包工头没有在约定时间内支付劳动报酬的,民工就可以起诉,并不需要计算拖欠时间的多少。需要注意的是,民工除了起诉来维护自身权益外,还有下列几种方式:1、可先与老板进行协商;2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的,可以向调解组织申请调解;3、
劳动工资拖欠多少都可以诉讼,但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的,可以向用人单位所在地的劳动争议