工资欠多少钱可以投诉？

2024-06-22 15

普法内容

劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。在此提醒劳动者，申请劳动仲裁应当在劳动仲裁时效内提出。如果劳动者超过仲裁时效再提起仲裁请求，其权利将不受法律所保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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工资拖欠多少天可以投诉，我在工资没有签认可合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位需要按时足额向劳动者支付工资，在用人单位存在拖欠工资的情况下，随时都可以进行投诉。

2024-05-22 28
拖欠工资怎么投诉劳动局，拖欠工资可以投诉吗
依据我国相关法律的规定，劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后，劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成

2024-05-26 41
私自投诉公司，中介工资拖欠多少钱
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对中介进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。

2020-10-30 248

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拖欠工资可以起诉吗，欠工资多少才可以
回答"拖欠工资可以起诉吗"的答案如下：1、在没有欠条的情况下，不能直接向法院起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未

2022-08-17 15,340
拖欠一个多月的工资，可以投诉？投诉有用？
建议协商解决，协商不成，可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院起诉。有欠条的，可以凭欠条直接起诉，无需劳动仲裁。

2022-10-24 15,340
12021可以投诉拖欠员工工资吗
1，根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付

2022-08-23 15,340
拖欠工资多少天可以投诉,具体规定有哪些
1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠，可以投诉。

2023-12-01 15,340

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朋友欠钱不还金额多少可以起诉
首先，根据我国现行法律规定，只要债权人认为债务人侵犯了其财产权时，债权人就有权到人民法院起诉债务人。比如，债务人不按约定时间还款、债务人很有可能无法清偿欠款的情况。也就是说，目前我国法律并没有明确规定，欠钱不还的金额要达到多少，债权人才能

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讨要工资多少钱能起诉
首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬

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欠多少物业费可以起诉
关于物业费拖欠多少金额可以起诉，并没有一个明确的规定，这个主要是看具体的物业公司，具体的需要考虑拖欠的物业费金额和诉讼成本的关系。根据相关规定来看，物业在知道或应当知道欠交物业费的两年内，如经协商不成，均可以随时提起诉讼。在实践中，物业不会

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