公司扣除部分保底工资违法吗我应该如何维权

2024-05-22 7

普法内容

可以要求补缴保险协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

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公司扣押工资找谁？该如何维权？
公司扣押工资找谁又该如何维权的方法如下一、据理力争 1 在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来； 2、询问克扣工资的原因； 3、你本

2024-06-23 8
公司扣克我工资，我提出辞职，如何维权
可申请劳动仲裁，要求解除合同并支付克扣工资及经济补偿金

2024-07-09 9
在餐馆打工扣工资应该如何维权
找劳动局负责的，就找管事的。或者直接找县级政府负责的，他们给劳动局一个电话就行。二、用人单位扣工资最多不能超过多少《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损

2024-05-31 11

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电商公司违约，我应该如何维权？
可以依据合同约定要求对方公司承担相应的违约责任，建议收集相关合同以及对方违约的证据。

2023-06-17 15,340
公司克意扣除员工工资与部分加班费，怎样维权
第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工

2022-09-30 15,340
公司应该给我上保险吗？还有我应该有保底工资吗？
具体可以询问部门、劳动保障部门。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。

2022-09-12 15,340
公司从工资中扣除公司应交的养老金部分合法吗
职工个人承担的养老保险费可以从病假工资中扣除。职工病假期间，是劳动关系存续期间，按《劳动法》第七十二条规定，用人单位和职工必须依法缴纳社会保险费，其个人缴纳的部分，由用人单位代扣代缴，用人单位可以从病

2022-07-23 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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01:13
公司内部股权如何变更
进行内部的股权转让，签订股权转让协议并经过股东大会，然后到工商局办理变更登记即可。要签订股权转让协议；其他股东要书面表示放弃优先购买权；然后写入章程，并需作工商变更登记。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转

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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

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