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自然人犯本罪,给予公司、企业的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
对于涉嫌犯下单位行贿罪的公司及团体,将被判处相应数额的罚金处罚;对于单位内直接负责的主管人员以及其他负有直接责任的员工,会依据情节严重程度判决五年以下有期徒刑或者拘役。 若因单位行贿而获得的违法所得最终归属于个人,则单位行贿行为将视作公司集
个人对企业员工2万以上,企业对个人20万以上,才构成对非国家工作人员行贿罪 行贿2万元,还不构成犯罪,行贿5万元,构成行贿罪,处五年以下有期徒刑、拘役,并处罚金
犯本罪的,对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或拘役,因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照刑法第389条、第390条规定的行贿罪定罪量刑。单位行贿是由单位集
个人对企业员工2万以上,企业对个人20万以上,才构成对非国家工作人员行贿罪 行贿2万元,还不构成犯罪,行贿5万元,构成行贿罪,处五年以下有期徒刑、拘役,并处罚金
对方工作员这是典型的职务侵占罪,不属于非国家工作人员受贿罪,你们的行为不属于刑事违法行为,理由是: 你们给对方的钱并不是你们公司的钱,而是对方公司的钱,只是借用你们公司账户而已,如果说你们构成向非国家
公司的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为构成非国家工作人员受贿罪。财物数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用