我在公司工作了十年，合同到期我不续签有经济补偿吗

2021-06-17 21

普法内容

一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。（2）如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 3、不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的，可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同到期，不再续签劳动合同，用人单位与劳动者终止劳动合同，解除劳动关系，须要做到：第一、告知劳动者劳动合同到期，不与其续签劳动合同；第二、向劳动者出具终止劳动合同的证明，载明终止日期、工作岗位、在本单位的工作年限；第三、在十五日内为劳动者办理相应的档案、社保关系转移手续；第四、向劳动者支付相应的经济补偿金。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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合同到期了，已经过了十天，我不续签有什么补偿
是劳动合同吗？劳动合同未续签双方应积极协商是否续签，如不续签应当终止劳动关系

2024-05-17 6
我合同到期了，我不签了。可不可以领经济补偿金～！
自己不愿签没有经济补偿金。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询，谢谢你的关注与支持。

2024-07-03 11
我在给公司合同定了十年，合同期到不订了补赏有吗
如果单位给你的待遇高于或等于现在的待遇，是你自己主动不签是没有经济补偿的。

2024-06-18 4

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在工作7年，公司不给续签合同了，有经济补偿么
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2022-10-22 15,340
员工合同到期公司不续签, 合同到期了, 公司把我辞退, 有经济赔偿吗
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2022-02-13 15,340
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2022-10-17 15,340
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劳动合同到期三年了，某公司让当事人续签合同，当事人不想续签了，想辞职换别的地方新工作，就没有补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形没有补偿。根据《中华人民共和

2022-02-09 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

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