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37天刑事拘留应当从公安机关向犯罪嫌疑人送达拘留证,并采取拘留措施之日算起。刑事拘留是公安机关针对现行犯或者重大嫌疑人实施的手段,比如犯罪现场被抓获人赃俱获的,或者在其住所地找到犯罪证据的,又或者被发现犯罪后要逃跑的,有串供、毁灭证据风险的
行为人已经被刑事拘留三十七天的,若公安机关仍未掌握犯罪嫌疑人的犯罪证据,应当解除对行为人的强制措施。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
拘留时间一般不超过15天。具体的拘留时间与其所触犯的法律有关,一般分为三种情况: 1.刑事拘留,一般不超过14天,最长不超过37天。 2.行政拘留,由公安机关或者人民检察院决定,由公安机关执行,最长15天。 3.司法拘留,由人民法院决定,并
1、判处实体刑,是从羁押期开始的,羁押一天折抵刑期一天。 2、刑事拘留最长30日,逮捕起诉为2个月,一般半年就可以完事(指判决)。 3、刑拘为公安机关,逮捕起诉为检察机关,审判为法院。 4、被判处有期
“拘留后,除有碍侦查或者无法通知的情形以外,应当把拘留的原因和羁押的处所,在二十四小时以内,通知被拘留人的家属或者他的所在单位。”实践中公安机关使用的《拘留通知书》上一般会写到“我局已于年月日时将涉嫌
《公安部关于治安拘留时间如何计算问题的批复》中明确规定了:“执行治安拘留的时间应当自被裁决治安拘留的人入拘留所的时间开始计算。治安拘留的期限是以日为单位计算的,执行治安拘留的时间也应当以日为单位计算,
刑事拘留的37天是指的被限制人身自由的总共的天数,而不是工作日,所以是按照自然日算,不需要扣除节假日。 刑事拘留的起算时间就是从被限制人身自由的那一天开始计算,在拘留24小时之内,应当通知犯罪嫌疑人的
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
刑事拘留一般会在二十四小时内通知家属。无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形除外,存在这些有碍情形的,有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。根据规定,公安机关会以《刑事拘留通知书》的形式,告知被刑