准生证影响生育津贴吗

2020-11-02 590

普法内容

影响。生育津贴需要提供小孩出生证，准生证，父母的结婚证和身份证，医院方的发票，出入院证明，原始发票等材料申请即可。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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生育假期间辞职对生育津贴有影响吗？
劳动者休完产假就辞职的，只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据），就可以领取生育险，与劳动者辞职是没有直接关系的。

2020-10-17 303
生育津贴断交一个月有影响吗？
会的。国家规定必须连续缴纳9个月或者累积缴纳12个月，而且生产当月也必须在缴纳。关于社保断缴的后果，如果断缴之后，生孩子得不到报销，产假工资也无法拿到。

2020-11-23 746
社保断交一月生育津贴影响
社保断交一月生育津贴影响： 1、生育保险无法报销，报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生育当月仍在缴纳； 2、如果生育险断缴，可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。社保断交一月其他保险影响： 1、影响养老金金额，养老

2023-03-29 67

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办理生育津贴需要准生证吗
申请生育保险待遇时须提供准生证，如下: 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育

2022-04-21 15,340
在武汉生育后离职会影响生育津贴的发放吗？
用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，若社保经办机构已受理生育津贴申领资料，员工离职办理停保手续，不影响生育津贴审核发放。

2022-10-20 15,340
哪些人可享受生育津贴生育津贴标准
享受生育津贴、生育医疗费、生育医疗费补贴的人员须符合以下条件：（一）符合计划生育政策法律法规；（二）初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴

2022-06-23 15,340
什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准
生育津贴的标准是：本单位当月人均工资／30天＊假期天数。在实践中，生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料，经社保局审核合格后备案，然后支付给公司，

2021-11-01 15,340

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗
生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

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00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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