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肯定是有风险的,对于法律上来说这个法定代表人就是代表公司行使权利义务的,也就是说一些公司的重要决策事项这个法定代表人是完全可以决定的,再说直白点你基本上对这个公司没有任何控制力,你还能说这是你的公司吗
法定代表人避开法律风险的方式: 1、根据章程决定是开股东会或者开董事会并形成书面记录; 2、法定代表人应避免违反公司法规定忠实、勤勉义务而导致赔偿责任; 3、法定代表人应避免因安全事故、消防而导致责任,落实消防设施和人员专业培训; 4、应避
法定代表人资格证明是用于具有法人资格的单位或企业能证明自己的法人资格的文件。 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定:法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉
肯定是有风险的,对于法律上来说这个法定代表人就是代表公司行使权利义务的,也就是说一些公司的重要决策事项这个法定代表人是完全可以决定的,再说直白点你基本上对这个公司没有任何控制力,你还能说这是你的公司吗
只要合法守法经营法律风险几乎可以忽略, 首先,公司应依法出资到位, 其次不能抽逃出资,满足这两个条件后,无论公司对外负债多少,股东均不需要以出资额以外的部分承担责任,因此合法经营的公司不存在会要法定代
法定代表人是仅仅是法律概念,指依照法律或公司法等规定,代表法人(公司)行使职权的负责人,在机构内部处于核心地位,对外代表组织机构(承担)进行业务开展。那么做法人代表会有哪些责任和风险,法人代表的责任和
法定代表人的风险有: 1、承担民事赔偿责任的风险,被列为失信被执行人名单的风险; 2、承担行政责任的风险,例如被罚款和行政处分; 3、承担刑事责任的风险,例如公司被处罚金,法定代表人被判处相应的刑罚。
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动
生活中,经常会出现一些香港人因为不具有内地购房资格而找内地人进行房产代持的情形,而香港人找人代持房产的风险主要有以下几点:第一,代持合同可能会面临合同无效的问题,因为香港人找人代持房产是规避国家法律、行政法规的行为,可能会构成合同法第五十二