外婆过世算不算丧假

2023-01-12 20

普法内容

外婆过世不算丧假。丧假的直系亲属包括配偶子女父母等，丧假的非直系亲属包括祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。劳动者直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的，丧假具体是由所在单位自行掌握的，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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婆婆去世丧假怎样算？
因为公婆属于直系亲属，所以丧假一般为1－3天，但是你也可以跟单位进行协商。

2024-06-11 9
舅舅去世了，算不算丧假？
外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

2024-04-11 9
姐姐去世丧假算不算帮走去世
不属于丧假直系亲属死亡时企业应该根据具体情况酌情给予职工1-3天的丧假直系亲属包括父母、配偶和子女

2020-03-21 152

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外婆去世了，有丧假吗，算不算直系亲属？
1、外婆不属于直系亲属，直系亲属应当包括父母、配偶和子女，不属于直系亲属的，就无法享受丧假。 2、外婆只能算近亲属，近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

2022-11-13 15,340
丧假算外公外婆外婆的范围吗？
1、外公外婆一般不算丧假直系亲属的范围。根据相关规定，丧假为两天. 2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023-05-30 15,340
外婆去世了需要3天是否能算丧假
1、外婆去世了需要3天！一般不能算丧假。丧假是职工因直系亲属死亡时可申请的假期，如：父母、配偶和子女的死亡，用人单位可以根据具体情况，由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据《关于国

2022-06-27 15,340
继母去世不是直系亲属过世算不算丧假？
继母算不算直系亲属公司要不要给带薪丧假取决于继母是否与继子女形成抚养关系，因为根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,“企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况

2022-10-01 15,340

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产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

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儿媳妇打骂婆婆算家暴吗
儿媳妇打骂婆婆算家暴。只要是家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为，即构成家庭暴力。对家庭暴力行为的处罚，需要根据家暴行为所造成的伤害程度而定，具体如下： 1、如果实施家庭暴力或虐待

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